La Unidad de Capacitación y Desarrollo, es una de las cuatro unidades que conforman el Área de Desarrollo Humano, siendo las otras tres: Gestión del Desempeño, Calidad de Vida Laboral y Reclutamiento y Selección.
La capacitación y el desarrollo del personal, son de suma importancia para el éxito de las organizaciones, ya que desempeñan una función central para alinear los objetivos institucionales con el esfuerzo individual de todo el talento humano. La razón fundamental de capacitar, es la de desarrollar o formar al personal, darle los conocimientos, aptitudes y habilidades que requieren para lograr un desempeño no solo satisfactorio, sino de alto rendimiento, para que innove y proponga mejoras en y para su puesto de trabajo.
