Dentro de sus funciones está:

Ejercer las potestades de superior jerárquico del personal.
Propiciar un clima y cultura organizacionales favorables.
Planificar, dirigir y supervisar las funciones profesionales, técnicas y administrativas, para el cumplimiento de la misión, objetivos y metas que tiene a cargo.
Promover la evaluación y/o autoevaluación, supervisar y facilitar la retroalimentar periódica de la gestión de la oficina a su cargo.
Controlar adecuadamente, tanto la gestión centralizada como desconcentrada, de los procesos administrativos.
Incorporar, mantener y propiciar el desarrollo tecnológico de la oficina a su cargo.