El Programa de Teletrabajo se encuentra adscrito al Área de Desarrollo Humano de la Oficina de Recursos Humanos.

La Coordinación de Teletrabajo (CT), se refiere a la persona responsable de administrar, dirigir, coordinar y evaluar el Programa de Teletrabajo, coordinar los procesos transversales que se requieran para la ejecución del Programa, así como al grupo de trabajo designado como Enlaces.


 

Dicha coordinación es designada por la Oficina de Recursos Humanos y cuenta con un equipo de apoyo conformado cuatro personas, quienes se encargan de brindar el mejor servicio a las personas usuarias del Programa, así como realizar las gestiones y trámites para la capacitación, el ingreso y la permanencia de las y los funcionarios.

 

El Equipo de Coordinación de Teletrabajo, se conforma de la siguiente manera:

 

Coordinadora: Licda. Katalina Alfaro Miranda Ext. 3639
Profesional gestora M.Sc. Iliana Rodríguez Angulo Ext. 3724
Apoyo técnico: Máster Berryl Corea Pessoa Ext. 4983
Apoyo Administrativo: Sra. Nicole Chavera Vargas Ext. 4986

correo: teletrabajo.orh@ucr.ac.cr

 

Por otro lado el Grupo Enlaces de Teletrabajo, se refiere a personas de distintas secciones o unidades de la Oficina de Recursos Humanos y de otras dependencias institucionales, vinculadas con apoyos brindados al Programa, estos son:

Enlace

Apoyos al Programa

Coordinación General de Teletrabajo, ORH

CT

Administra el Programa de Teletrabajo.

Dirige y coordina el grupo interdisciplinario de enlaces.

Capacita a jefaturas y personas teletrabajadoras.

Unidad de Salud Ocupacional

USOA

Verifica las condiciones ergonómicas de la persona

Teletrabajadora.  Establece lineamientos en materia de riesgos del trabajo en esta modalidad.

 

Unidad de Gestión del desempeño, ORH

UGD

Capacita en la elaboración del Plan de Trabajo y elaboración de metas teletrabajables.

Brinda seguimiento a la calidad de los entregables en Planes de Trabajo y Evaluaciones, los cuales reporta a la CT.

 

Sección de Tecnologías de Información, ORH

SETI

Verifica el equipo tecnológico

Participa en las inspecciones técnicas a los sitios de teletrabajo

Unidad de Calidad de Vida Laboral, ORH

UCVL

Capacita en la incorporación de la modalidad de Teletrabajo

Brinda seguimiento en criterios de bienestar de las personas teletrabajadoras.

 

Asesoría Legal, ORH
Criterio experto en el campo legal para todo asunto relativo a Teletrabajo.

Capacitación a jefaturas y personas teletrabajadoras.

 

Sección de Control y Calidad, ORH

SCC

Monitorea y elabora informes realacionados con la gestión del Programa de Tletrabajo.
Área de Desarrollo Humano, ORH

ADH

Apoya el Programa en términos de recursos, apoyo logístico registro de información, valoración de entregables, los cuales reporta a la CT y en el funcionamiento general del programa. Además, apoya en la organización y desarrollo de actividades de capacitación, comunicación con jefaturas y personas teletrabajadoras.

 

Unidad de Archivo, ORH
Colabora en el archivo y custodia del convenio y adendums en el expediente de cada persona funcionaria

 

Centro de Informática

CI

Administración del servicio VPN.

Criterio experto para dictamen técnico en casos necesarios.

 

Vicerrectoría de Docencia VD
Recepción de solicitudes del sector docente, definición de requisitos para esta población, remisión de consultas, apoyo en la evaluación de teletrabajo docente. Apoyo de personal de METICS para mejorar la adopción de tecnologías digitales.