Junta de Relaciones Laborales

Órgano bipartito,  instructor del proceso disciplinario. Goza de independencia y autonomía en cuanto a sus actuaciones y decisiones, con potestades y competencias debidamente delimitadas mediante el principio de legalidad, sustentado en los  artículos 24,25 y 26 de la Convención Colectiva que le dan vida jurídica.

Objetivo General

Garantizar el Debido Proceso.

Conoce

  1. Toda solicitud de sanción disciplinaria, incluyendo despido sin responsabilidad patronal, contra administrativos y docentes interinos.
  2. Consulta o reclamo del trabajador.
  3. Variación de jornada.
  4. Reorganización.
  5. Gestión de traslados donde haya disconformidad del trabajador.

Número telefónico 2511-1115
Fax 2511-1117

Correo electrónico: juntarelacioneslaborales@ucr.ac.cr